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[ 2007/09/29 10:24 ] 未分類 | TB(0) | CM(1)


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変形労働時間制とは、通常労働基準法では1日8時間、一週40時間を超える労働時間は所定外労働とされ、割増賃金を支払わなければならないが、所定の手続きを取ることによって、それ以上の労働時間を標準の労働時間として定めることができる制度 http://harquebus.photobycolin.com/
[ 2008/08/26 16:13 ] [ 編集 ]
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